Jesteś właśnie w trakcie poszukiwania nowej pracy? Próbujesz znaleźć odpowiednią ofertę dla siebie w gąszczu ogłoszeń? W końcu udaje Ci się wypatrzyć wymarzone stanowisko. Masz już przygotowane CV ale okazuje się, że wymagany jest także list motywacyjny. Aby twoje zgłoszenie na to stanowisko było kompletne i przekonujące, musisz wykonać to zadanie porządnie.
Zatem jak napisać list motywacyjny?
Już podpowiadamy. Istnieje kilka zasad, których trzeba się trzymać i bez problemu stworzysz idealny dokument:
1. Co odstraszy potencjalnego pracodawcę? Przede wszystkim wielostronicowy list, w którym będzie dużo słów ale mało treści. Unikaj „lania wody”, ładnych formułek „wydmuszek”, które tylko wypełniają tekst, ale nie podają żadnej informacji (jak napisać list motywacyjny? jak najkrócej i konkretnie!)
2. Nie zapomnij w liście motywacyjnym podać swoich danych osobowych, napisz zwięźle na jakie stanowisko się ubiegasz i dlaczego akurat Ty powinieneś zostać przyjęty
3. Zaadresuj swój list do właściwej firmy, nie stosuj metody „kopiuj-wklej”. Nawet najlepiej napisany list będzie fatalnie odebrany, jeśli wpiszesz dane innej firmy
4. Nie kopiuj informacji z CV. Jeśli chcesz wiedzieć jak napisać list motywacyjny w poprawny sposób, to pamiętaj, że ma on być uzupełnieniem twojej aplikacji a nie powieleniem treści
5. Zaproponuj spotkanie „face to face”. W ten sposób najlepiej przekonasz osobę rekrutującą o swoich atutach
6. Pracodawcy przeglądają mnóstwo dokumentów. Czasem wystarczy tylko rzut oka i aplikacja ląduje w koszu. Zadbaj zatem o szczegóły – poprawne formatowanie, brak literówek, błędów gramatycznych. Zastosuj punktowanie i pogrubienia aby zwrócić uwagę na najistotniejsze elementy.
Co jeszcze trzeba wziąć pod uwagę i jak napisać list motywacyjny poprawnie? Optymalna długość tekstu to maksymalnie jedna strona A4. Ale nie przesadzaj też w drugą stronę – jeden akapit tekstu raczej nie przekona nikogo do zatrudnienia akurat twojej osoby.
Wiesz już jak napisać list motywacyjny, pozostaje więc tylko życzyć powodzenia na rozmowie kwalifikacyjnej.
